Het HR-platform voor het beheer van flexibele mobiliteit
Creëer een gepersonaliseerd mobiliteitsplan voor elke werknemer. Beheer je abonnementen op het openbaar vervoer, kilometervergoedingen en mobiliteitsbudgetten in één tool.
Je werknemers kiezen zelf hoe ze hun budget besteden: fietsen, e-steps, scooters, auto's, trein... of zelfs huishuur
Abonnementen op het openbaar vervoer
Werknemers bestellen zelf hun abonnementen. Je bent niet langer een tussenpersoon voor het bestellen van abonnementen
Kilometervergoedingen
Belastingvrije kilometervergoedingen zijn het ultieme salaris extraatje. Stimuleer je werknemers om met de fiets of te voet naar het werk te komen of vergoed privévervoer
Mobiliteitsbetaalkaart
Betaalkaart voor alle mobiliteitsdiensten (NMBS, Uber, Lime, Bird, Poppy...). Je werknemers kopen hun mobiliteit rechtstreeks met de kaart, zonder een terugbetaling te moeten aanvragen
Payroll integraties
Je mobiliteit wordt vanuit loonperspectief correct behandeld. Bespaart je uren administratie
Bij LynxCare hebben we het mobiliteitsbudget ingevoerd omdat het ons totale verloningspakket voor onze medewerkers op een fiscaal vriendelijke manier optimaliseerde. Bovendien kunnen we nu ook getalenteerde mensen aantrekken die hun persoonlijke ecologische voetafdruk willen verkleinen.
Het mobiliteitsbudget is een ideale oplossing gebleken voor collega's die graag fietsen, de voorkeur geven aan het openbaar vervoer al dan niet in combinatie met een scooter of fiets, of voor collega's die (nog) niet in het bezit zijn van een rijbewijs.
Tijdens de COVID-19 pandemie werkte 100% van onze medewerkers vanuit huis. Het werd ons duidelijk dat we moesten kijken naar een flexibel mobiliteitsplan dat past bij de noden van elke medewerker. Toen hebben we contact gezocht met Mbrella.
Alisson Nonclercq
Happiness / HR Manager
Over het mobiliteitsbudget
Whitepaper
Alles wat je moet weten over het mobiliteitsbudget
In dit rapport krijg je een intro tot de beginselen, concrete voorbeelden, een lijst van auto's die onder pijler 1 zijn toegelaten en leggen we uit hoe je deze in jouw bedrijf kunt toepassen.
Hoe Semetis het mobiliteitsbudget implementeerde in 5 stappen
Semetis is een toonaangevend Belgisch digitaal agentschap. Hun mobiliteitsverantwoordelijke was op zoek naar een mobiliteitsplan dat aan de behoeften van elke werknemer voldoet.
