Je werknemers kopen hun mobiliteit rechtstreeks met de kaart, zonder een terugbetaling te moeten aanvragen
✔️ Werknemers hoeven niet te worden vergoed.
Met Mbrella Pay betaalt de werkgever rechtstreeks voor mobiliteitsaankopen. Werknemers hoeven geen terugbetaling aan te vragen of bewijsstukken bij te houden.
✔️ Bespaar tijd bij het goedkeuren van uitgaven.
Aankopen met de Mbrella Pay kaart worden automatisch goedgekeurd omdat ze alleen kunnen gebeuren binnen de door de wetgeving aanvaarde categorieën.
✔️ Geef je werknemers maximale flexibiliteit
Werknemers kiezen hun eigen favoriete manier voor mobiliteit en woon-werkverkeer. Oneindig veel keuze!
Ik woon in Brussel en gebruikte mijn bedrijfswagen niet veel, dus ben ik overgeschakeld op een mobiliteitsbudget. Ik heb veel gewonnen op mobiliteitsopties en kan nu zelfs de huur van mijn appartement betalen met het mobiliteitsbudget.
Bij LynxCare hebben we het mobiliteitsbudget ingevoerd omdat het ons totale verloningspakket voor onze medewerkers op een fiscaal vriendelijke manier optimaliseerde. Bovendien kunnen we nu ook getalenteerde mensen aantrekken die hun persoonlijke ecologische voetafdruk willen verkleinen.
Het mobiliteitsbudget is een ideale oplossing gebleken voor collega's die graag fietsen, de voorkeur geven aan het openbaar vervoer al dan niet in combinatie met een scooter of fiets, of voor collega's die (nog) niet in het bezit zijn van een rijbewijs.
